中共绩溪县委党校基本情况介绍

中共绩溪县委党校是县委直属事业单位。其前身为绩溪县委党训班，1951年11月29日成立。1958年11月更名为中共绩溪县委党校，1968年11月更名为党干校，1970年9月更名为绩溪县革委会毛泽东思想学习班，1977年9月定名中共绩溪县委党校。2003年10月，中共绩溪县委党校升格为中专体制，成为全省首批、宣城市首家进入中专体制规格的县级党校。现为中国社科院马克思主义研究基地、省社科院省情调研基地、省级文明单位。

中共绩溪县委党校领导机构是校务委员会，现任校长由县委副书记邱型军兼任，常务副校长由胡亦萍担任。校内设6个职能部室：办公室、组教办、马克思主义基础理论教研室、综合教研室、县情研究室、培训部。现有在职教职工23人，专职教师12人。

中共绩溪县委党校老校区一直坐落在绩溪县城城北（城隍街56号）的“金学胡氏宗祠”旧址。2016年年末，绩溪县委研究决定在县城西区规划建设新校区。新校区于2018年9月开工，2020年9月竣工验收并投入使用。校园占地面积约121亩，其中一期占地面积81亩，二期预留40亩。一期建设用地面积27.3亩，总建筑面积1.45万平方米，总投资约9000万元，五个单体建筑依次分布，南面是研学楼和教学楼，中间是清风池、餐饮楼，北面是住宿楼。建筑立面采用飞檐式古典徽派风格。教学楼和研学楼配备有教室4个、报告厅2个、70人实训与案例教学室、新闻采播室各1个，会议室及研讨室7个、绩溪社会主义核心价值观教育馆及皖南游击战争党史教育馆1个；餐饮楼建筑面积为1150㎡，设有300人宴会厅和2个小餐厅；住宿楼整体呈U型布局，建筑面积6250㎡，共有标准间75间、单间50间、套房2间；住宿楼后面还配套了室外篮球场和羽毛球场。新校区设施完备，集教、学、食、宿、会议功能于一体，能够满足现代化办学和小型会议需求。

中共绩溪县委党校全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，坚决贯彻党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求，始终遵循“党校姓党”原则，坚守“为党育才、为党献策”党校初心，突出政治训练、政治历练，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、全程培养，弘扬“忠诚、求真、知行、奉献”精神，立足绩溪优势，坚守主责主业，坚持改革创新，不断提升教学水平，着力培育名师名课，打造科研精品，扩大开放办学，为县内外干部培训做出了积极贡献。

切实提高办学水平。突出抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的理论教育，特别是党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神的学习宣传贯彻。贯彻基本培训理念，科学制定基本培训方案，组织研讨课程布局，确定完善课程体系，统筹师资结合专业开展备课、宣讲、培训。现有全省党校系统精品课1门、“宣城市党校系统市级教学名课”3门。2024年，高质量完成14个基本培训班次的培训任务，培训学员787人。2020年9月，高标准建成绩溪社会主义核心价值观教育馆、皖南游击战争党史教育馆，年均接待党员干部参观学习近两千人次，特别是在党史学习教育活动期间发挥了重要教育作用。扎实开展“送理论进乡村”志愿服务，2024年党校教师共宣讲61场次，受众2834人次，其中党纪学习教育专题宣讲21场次，受众1104人。

切实提升科研质效。成立中共绩溪县委党校学术委员会，设立2个学科组，形成了“一会两组”的学术组织构架。做实调查研究，支持鼓励年轻教师带问题、带任务，走出课堂、走进基层。2024年，围绕乡村振兴、传统村落保护开发利用、诉源治理等工作开展专项调研座谈30余次。抓实日常科研，2024年立项省课题1项、结项市委党校课题5项、市社科联课题6项，公开发表三类论文6篇，四类论文8篇，2项研究成果获省社科联“三项课题”研究成果二等奖，完成调研咨政报告6篇，较好发挥了党校智库作用。

切实打造特色品牌。2015年始，重点打造了“绩溪县社会主义核心价值观现场教学基地”。该基地2016年3月被市委组织部命名为“宣城市干部教育培训社会主义核心价值观现场教学示范基地”，2017年11月荣获全国首批“领导干部学国学示范基地”，2019年1月命名为“宣城市干部教育培训党性教育基地”，2019年7月荣获第五届中华优秀传统文化教育年度人物——年度优秀组织单位奖。基地建立以来，共接待来自北京、上海、江苏、浙江、山东、海南、江西、青海和省内蚌埠、马鞍山等地培训班543个，培训学员25603名、82650人天次。2024年，积极整合现有教学资源，加强现场教学点及教学路线的开发提升工作，围绕教学点定位补充、完善相关专题课，不断打磨优化现场教学课程，形成较为完善的教学方案。我校选送现场教学课程《传承优秀传统家风家训，厚植党员干部爱国情怀》获评全省党校系统现场教学比赛县级党校组二等奖。2024年共承办74个委托培训班，培训学员3714人。

切实加强人才建设。大力实施“名师工程”、中青年教师培养计划，持续引进高层次人才。2024年引进党政储备人才1名；争取省委党校“双支一送”教研骨干1名，挂任副校长，协助分管教学科研工作。在编12名教师中硕士研究生以上学历达8人，占比66%。选派6批次教师参加省市两级专题师资培训班，组织参加中国干部网络学院师资网络集中培训，所有教师外出培训返校后均开展培训心得分享和教学资源共享，做好培训“后半篇”文章。1名教师荣获首届“宛陵干部教育名师”称号,1名教师被评为“宣城市党校系统市级教学名师”。

切实抓好校风学风。深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和中央全面从严治党要求，继续建立和完善管理制度，推动后勤管理和教学科研更加规范化和制度化。持续落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》工作清单和《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》工作清单，主动开展监督，切实担负起管党治党政治责任，管好班子、带好队伍。坚持严以治校、严以治学，从严从实加强“教”“学”两大环节以及“教师”“学员”两大主体，确保党校教师讲政治、党校课堂讲纪律、党校学员讲规矩。

新起点上，中共绩溪县委党校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为首要政治任务，深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，推动中央各项重大决策部署和省市县党代会要求落地落实，以创新的理念、扎实的工作、务实的作风，埋头苦干、勇毅前行，全力打造全省特色示范县级党校，为奋力谱写中国式现代化绩溪篇章贡献党校智慧力量。