绩溪党校：“文明单位创建”年中再发力

自6月份受到“第十二届安徽省文明单位”正式表彰通报以来，绩溪县委党校倍受鼓舞，文明单位创建工作年中再发力。

聚内力。在校精神文明建设领导小组指挥部署下，以文明单位创建工作组为骨干，积极调动全校各科室和全体教职工的创建主体作用发挥。调整充实工作组人员力量，压实工作责任。根据省市县三级测评标准，梳理工作要点，细化项目到人，完善工作体系。

提质量。结合全市文明县（市、区）半年测评工作，排查创建工作弱项，及时整改到位。7月初，完善“讲文明 树新风”、公勺公筷、防疫抗疫等公益广告宣传，丰富了创建宣传载体，营造了浓郁创建氛围。

抓项目。8月初，在巩固做好“举旗帜”理论宣讲志愿服务项目的基础上，组织实施“送理论进乡村”、“两馆”讲解（社会主义核心价值观教育馆、皖南游击战争党史教育馆）志愿服务项目。充分发挥基层党校在新时代文明实践中的职能定位、资源特色和业务优势。

强品牌。深度推进文明单位创建工作与业务工作的融合发展，把握“绩溪社会主义核心价值观干部党性教育基地”改革提升契机，培育“兴文化——坚定文化自信 弘扬价值观自信” 文明单位创建品牌。